第117章 雪中舞棒

    ??华王队长可真对的起自己起的这个名字，不愧是中华之王呢，在他的带领下，很快作业队就出台了各种管理办法，并且极具现场操作性。

    ??以往队上人员的懒散、等靠的工作作风焕然一新，大家伙以部室、班组为单位，人人不等不靠，人人认真负责崭新的思想面貌，逐渐呈现在眼前。

    ??尤其让人好笑的是，每个人都有个记录本，把自己每日干的活，从现场捡回的废料，或者废料二次利用的都详细的记录在案。

    ??大家伙这是憋着劲，要到下个月中旬去和这位新任队长算算账呢，看他说话到底算不算话。

    ??冬天的雪还是要来的，不管早晚，都是要来的，这不，一大早，工长付哥一推开窗户，只见外面已是白雪飘飘了，地上经过一夜的大雪下的呀，也是覆盖了一层厚厚的白雪。

    ??闲来无事，他决定去找找飘飘他们几个打打纸牌，娱乐一下。到了飘飘宿舍里一看，飘飘不在呢，工长付哥一脸的疑惑，这大雪天里的，飘飘他们几个人去哪了，难不成，又去徐州市区逛街了吗，想到这里，他笑笑，没说话，就准备去找找王书记，下下棋也行。

    ??就在他去找王书记的路上，突然手机铃声响了，他一看，是料库主任吕师傅的电话，接通后，就听到吕师傅在大声吆喝道：

    ??“小付，你班飘飘不要命了，非得在这大雪天里，预配软横跨不行，你说说这么了冷的天，干嘛呀，以前也没见他工作这么积极呢，是不是咱华队长这奖罚制度一出台，他就着迷了吗，但是挣钱也不是这个挣法吗，你快来料库，把这个小混球给我拉回去，我真是服了飘飘了。”

    ??工长付哥听了，也是感到很好笑，他挂了电话，就急忙往中心料库赶去，等他到了中心料库一看，只见飘飘和他宿舍的那四五个人，正在大雪里，个个弯着腰，在那预配软横跨呢。他看着他们一个个认真的模样，心头一热，连忙向前问道：

    ??“飘飘，咋回事呢，这下大雪了，也不休息，至于这么拼命干活吗？”

    ??“太至于了，我想反正下大雪了，现场是没啥活干了，可是闲着也闲着呢，这出来活动活动，预配软横跨，既能锻炼身体，还能挣钱不是，这年月，谁跟钱有仇呀。”飘飘一边干着，一边调侃道。

    ??工长付哥对华队长当时大会上讲的那套话，总觉得心里不安稳，人若是眼里只有制度，只有金钱价值观，没有亲情，没有团队精神，难道这就是改革开放，这就是崭新管理理念吗，以往的电气化传统精神全不要了吗？

    ??现在队上工作面貌的确是焕然一新了，人人想干活，要干活，多干活，可是这切全都是金钱惹的祸呀，一旦到时候，他华队长兑现不了自己的承诺，可咋办，他自己说可以自愿离职了事，可是这件事一旦发生，可是毁了一大批的人呀，大多数干活多的人都会对企业寒心的，这是对企业长远发展不利的呀。

    ??工长付哥看了一眼人家飘飘他们几个在大雪里干的那是热火朝天的，各个满头大汗，知道自己再劝也是没用的，他怅然而归，一个人坐在宿舍里，思绪万千，越想越觉得不太对劲，于是他就准备去找到华队长，把自己心里的担忧和领导说说。

    ??华队长听了他的一席话，笑着解释道：

    ??“付工长，你想想现在咱们单位业改制了，以后就是自负盈亏了，再也不是计划经济那个年代了，咱若是不再在管理制度上改一改，还是沿用以往的大锅饭，干的好与干不好一个样，干的多与干的少一个样，搞平均主义能行吗，若是这样一直管下去，早晚会把企业拖垮的。”

    ??华队长递给付工长一杯热茶，继续说道：

    ??“你的担心，我早就预料到了，您说咱们干工程的，出来主要是为了啥，甭说那么漂亮的大口号，说实话，谁不是为了多挣钱，把钱给爹娘妻儿带回去，这才是硬道理，只要咱们一线工人干出活来，我想指挥部领导就不会赖着说不给发钱吧，这都是咱们一线工人的血汗钱呢。”

    ??“走，我带你去个地方，你看看，现在咱们队上工人们的干活热情有多高呢。”华队长说着，就带着付工长来到食堂里，推开门，付工长进去一看，大吃一惊呢，只见炊事班全员在班长的带领下，在那里预配吊弦呢，旁边有个小本本，记满了密密麻麻的数据。

    ??付工长忍不住问道：

    ??“你们咋也干起这活了，不做饭了。”

    ??“看不起俺做饭的，好像你们干的活，俺以前没干过似得，这有啥难的，只不过，现在俺老了，支柱是爬不上去了，干不动了。”高师傅看了一眼付工长说道。

    ??“放心班吧，饭他们还是要做的，这都是他们利用自己工作之余干的，可是不在一线的工人的奖金系数低呀，这高师傅找了我好几次了，说钱太少了，炊事班里工人都不想干呢。

    ??可是在制度面前，人人平等吗，但是有些时候，这制度对人家做饭的师傅们也不公平，一天下来你们一线工人的吃的喝的，用的开水，哪一样能离开后勤呀，并且他们虽然在后方驻地，可是那一次你们回来，无论多么晚，不都是能吃上热菜热饭吗，因此，他们也很辛苦，可是当时咱们不是讲好了，这奖金发放的依据就是每个月现场干的工作量吗？这个制度是无法更改的，因此，我就建议他们把预配腕臂、吊弦的工作干干，多少也挣点奖金不是。”

    ??“华队长，你可真是个铁算盘呀，这账算得，谁也不得罪呢。”付工长这个时候，才对这位新到的队长佩服之至。

    ??当然，华队长的承诺，在第一次月度奖金里，的确是兑现了的，大家伙拿着各自经过劳动获得的报酬，各个喜笑颜开，今后工作的劲头更足了。

    ??第十四章精品工程

    ??京沪铁路是我国铁路的南北大动脉，北起“祖国的心脏“北京市，南至“东方明珠“上海市，全长1463km(其中正线长1429km)。全线自北向南分别经过北京市、天津市、河北省、山东省、安徽省、江苏省、上海市四省三市，纵贯海河、黄河、淮河、长江四大流域。

    ??京沪铁路是由过去的京山铁路、津浦铁路、沪宁铁路组成，南京长江大桥建成后联为一体。京沪铁路为国家一级电气铁路。

    ??京沪铁路经过东部人口密集、经济发达地区，沿线有许多重要工业城市，粮棉集中产区和鱼米之乡。南运货物以钢铁、煤炭、木材、棉花、油料和杂粮为主;北运货物以机械设备、机电设备、仪表、布匹、百货、面粉和茶叶等。

    ??京沪铁路连接了中国最大的两座城市，沿途大都为沿海经济发达地带，同时带动苏北、皖北等地区发展，因此成为中国目前最繁忙的铁路干线之一

    ??京沪线是国家重点线，是政治线，在国家铁路整体框架里占有举足轻重的地位，因此，铁路部门对工程质量也有了更高的要求，指挥部也制定了创建精品工程的具体实施方案。

    ??可是三队在华队长的带领下，早已把工程质量纳入了工班考核办法了，这打造精品工程得理念也早已深扎在每位施工人员的细心里了，这一线技术员、安质量员的地位在三队人的眼里那是迅速提升呢，因为他们的每月的个人收入都是和安全质量紧密相连的，只要是安质部发出一张安全质量通知单，那就意味着这个活白干了，钱是拿不到了。

    ??因此在三队人的眼里，这精品工程是人人参与，人人自愿创建，没有人去监督呢，也没有人去逼迫你，因为还是华队长那句口头禅：“干一件，成一件，想多挣钱，就得多干活。任何懒散、瞎混天的人，乘早滚蛋，我这里不养你们这些老爷兵。”

    ??这不一大早，青年突击队队长史金辉就带着他的弟兄们，带着手持砂轮机，和细绑线，来到他们管辖区段，去为拉线做“美容手术”呢。

    ??你别说，这个小史，别看他年轻，现场没干几年施工，可他脑子里也不知道咋有那么多的好法子，这不，他又对自己安装好的拉线的质量不满意了。

    ??尤其是徐州火车站，是他们作业队的脸面工程，也是青年突击队的形象工程，他们憋住了劲，想争创优质工程呢。

    ??到了现场，史队长一处拉线一处拉线，仔细检查，详细记录，并现场发现问题，现场予以增改，并将责任落实到人，一点也不马虎呢。

    ??你看，他指着一处拉线回头绑线对该处安装的负责人小李说道：

    ??“这是人干的活吗，咱们白学技术交底和质量验收标准了，你看看，这绑扎的是个啥，七扭八歪的，给我从新更换，这个材料钱你的自己掏呢。”

    ??“知道了，史队长，我立刻整改到位。”小李说着就拿出了钳子，开始拆了。

    ??史队长又指着另一处的拉线回头说道：

    ??“这是谁干的，咋这回头剪的不整齐呢，还有这里要求绑扎两圈半，咋就绑了一圈呢，这个还是需要整改的呢。”

    ??他同学孟小亮白了他一眼，嘴里嘟囔道：

    ??“真是小题大做，鸡蛋里挑骨头，这个细节呢，谁会注意呢，若是要求这么严，咱干的活，那返工的可多了去了。”

    ??史队长听了，气的冲上前去，对着孟小亮就是一拳，没说话，自己拿着工具动起手来，只见他先把原来的那一圈绑扎线，拆了下来，又用钳子剪了一段细绑线，绑扎两圈半，这绑扎的很密贴，然后，手里拿着手持砂轮机，对着拉线回头残留凸出的部分进行截断，经过过他的双手劳作，一处标准、美观、牢固的拉线回头绑扎工艺品，呈现在大家伙眼前。然后史队长对着围观的青年突击队人员说道：

    ??“这就是标准，今天你们各自去检查，把发现的问题都整改到位，明天我再来检查，若是到了明天再发现问题，那就扣除当月奖金。”

    ??大家伙听了，立马各自散开，纷纷去检查拉线安装存在的质量问题了。

    ??在华队长的正确领导下，在像史金辉这样的一线班组负责人的认真严格的监督下，三队的工程质量的确有了质的飞。

    ??经过他们的连续三年的日夜奋战，他们所管辖区段的京沪线电气化铁路工程，在工期节点内圆满完成，接触网送电一次成功。并且徐州火车站被评为京沪线样板工程，并且是免检工程。

    ??现在三队的上、下人员，对他们的华队长，那是无话可说了，他们付出了辛勤的汗水，也收获的丰富的回报，并且自己干的工程质量上也上了个新台阶，施工安全也得以确保，这一切喜人的成绩，都离不开一个好得带头人呢。在上级领导眼里，三队的整体团队精神，战斗能力都有个显著的提高，这不，新的施工任务又来了……